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            企業動態

            青拓集團開展內部中、高級職稱評審

            發布時間:2021 年 11 月 02 日

            訪問次數:473次

            為持續完善公司人才管理體系,選拔優秀人才,10月26日,青拓集團有限公司開展了2021年度內部中、高級職稱評審。

            青拓集團研究院院長江來珠、青拓科技總經理王晉、青拓設備總經理丁朝輝及青拓集團行政總經理鐘盛江分別擔任冶金、機械、電氣和經濟4個專業的評審組長。集團及各子公司共計20位評委參加評審工作,共40人提交資料參與職稱評審。

             

             

            人力資源部副部長周其龍宣讀評審條件,講解了評審原則及方法。各評審小組根據評審管理辦法客觀公正、規范有序地進行評價,為企業選才、用才及人才梯隊建設提供更加精準的支撐,助力員工和企業共同發展。通過評審的人員將進入集團人才培養儲備庫,享受相應人才政策待遇。

             

             

            此次評審分為工程類和經濟類,共4個專業。根據集團員工實際情況,此次評審改變唯身份、唯論文的傾向,堅持把職業道德放在首位,注重執行操作規程、考核崗位工作績效,解決生產難題、完成工作任務、參與技術改造革新、傳技帶徒等方面的評價。對于工作業績、創新成果和實際貢獻突出的人員,有機會破格參評。

            各評審小組針對專業分類有異議但企業生產經營中實際存在的崗位,以相鄰相近的原則進行評價,最大限度激發各類人才創新活力,營造有利于人才成長及發揮自身價值的競爭環境,同時不斷優化評審流程,簡化工作程序,使評價工作更加規范、高效開展。

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